Definición de P4Mf

Es un Marco de Trabajo para mejorar la gestión operativa, integrando personas, procesos, tecnología e información.

Su misión

Articula el trabajo planeable con lo emergente, evitando tanto la rigidez como el caos.

Qué busca gestionar

No busca “gestionar personas”, sino los asuntos que influyen en su desempeño, con herramientas simples, eficaces y aplicables en cualquier organización.

Qué significa

P4Mf significa Process, Project, Program & Portfolio Management framework.

Dónde opera

Se originó en el mundo de la gerencia de proyectos y, al fusionarse en el operar de las organizaciones, alcanzó todos los ámbitos donde fluye el trabajo.

En contexto organizacional…

P4Mf también puede leerse como: Personas, Procesos, Productos y Prácticas para Mejorar el funcionamiento.

Mejora sustentablemente

Armoniza el mejoramiento de los cuatro habilitadores del operar: personas, procesos, tecnología e información.

Somos lo que hacemos.

Más que la implantación de un método: un cambio de enfoque del trabajo.

P4Mf no es una receta cerrada, sino un marco flexible que ayuda a las organizaciones a operar mejor.

Mejora la gestión operativa

Integra personas, procesos, tecnología e información para articular lo planeable con lo emergente, evitando tanto la rigidez como el caos.

Se apoya en tres valores clave

Fluidez, delegación efectiva y sincronicidad. Sobre esa base impulsa que la operación sea ordenada, adaptable y consistente.

Es simple y adaptable

Combina lo mejor de la planificación con la capacidad de respuesta ante lo inesperado.

¿Tienes alguna pregunta?
No dudes en escribirme.

Principio clave: Todos gestionamos en algún nivel.

Cada persona transforma, gestiona y genera resultados en su entorno.

  • Permanece al tanto para anticipar retrasos.
  • Comprueba la calidad y utilidad de lo recibido.
  • Mantiene el foco en sus tareas clave.
  • Escala lo que excede su capacidad de acción.
  • Verifica su producto antes de entregarlo.
  • Responde por su trabajo y sus resultados.

Qué dice la gente sobre mi trabajo

Te dejo a continuación algunos testimonios que respaldan mi trabajo y enfoque.

Rodrigo Alonso

Gerente de PMO

“La visión estratégica de Orlando, su habilidad para comprender la operación, detectar oportunidades de mejora y fortalecer el análisis colaborativo, han generado un impacto significativo en mi organización.”

Adriana Morando

Project Management Professional

“El Branch La PLata del PMIBA agradece a Orlando Marone por su conferencia sobre “Agile: Oportunidad y Desafío” realizada en el contexto de la cátedra de Administración de Proyectos de la carrera Licenciatura en Sistemas/Ingeniería en Sistemas, en la FaCEI de la UCALP.”